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수원시 팔달구 인계동-지역사회보장협의체-한전 MCS(주), 취약계층 발굴 및 인적 안전망을 위한 업무 협약 체결
경기호연뉴스 민선기 기자 | 수원시 팔달구 인계동은 지난 24일, 지역사회보장협의체과 한전MCS(주) 경기지사 및 직할지점과 함께 취약계층 발굴과 지속적인 인적안전망 활동 참여를 위한 업무 협약을 체결했다. 한전MCS(주)는 전력 현장 서비스 및 전력량계 연관 사업을 수행하는 공공기관이다. 전기 검침·청구·체납관리 등 공공서비스를 통해 국민의 효율적인 전기 사용에 기여하고 있다. 이번 협약은 지역 내 위기가구를 조기에 발견해 신속한 지원으로 연계하기 위한 민‧관 협력 복지안전망을 구축하고자 추진됐다. 한전MCS(주) 경기지사와 경기지사직할지점은 소속 직원의 전기 검침 업무를 활용해 위기가구를 선제적으로 발굴하고 복지 사각지대 발굴 캠페인 참여하며, 후원금 기탁 등 지역공헌 활동에도 긴밀히 협력할 계획이다. 박선옥 인계동장(지역사회보장협의체 공공위원장)은 “관내 취약계층을 위한 업무 협약에 참석해 주신 한전MCS(주) 경기지사 및 경기지사직할지점 관계자분들께 감사드린다”며 “이번 협약이 단순한 약속을 넘어 실질적인 복지안전망으로 작동할 수 있도록 유관기관과 긴밀히 협력해 복지 사각지대 없는 인계동을 만들어 가겠다

화성특례시의회, '영유아 가족 어울림행사' 참석…"아이 키우기 좋은 도시, 지역사회가 함께 만들어야"
경기호연뉴스 민선기 기자 | 화성특례시의회는 25일 정조효공원에서 열린 '영유아 가족 어울림행사'에 참석해 어린이날을 맞아 영유아 가족의 화합과 참여를 응원하고, 아이 키우기 좋은 도시 조성의 중요성을 강조했다. 이날 행사에는 배정수 의장을 비롯해 장철규 기획행정위원장, 김종복 문화복지위원장, 김경희·김상균·명미정·박진섭·송선영·이은진·이용운·전성균·차순임·최은희 의원이 참석했으며, 영유아 가족과 어린이집 원아, 보호자, 어린이집 원장 및 교사 등 5,000여 명이 함께 개회식과 체험행사, 축하공연 등을 통해 가족이 함께 어울리는 시간을 가졌다. 이번 행사는 어린이들에게 즐거운 하루를 선물하는 것을 넘어, 아이의 성장과 가정의 일상을 지역사회가 함께 지지하는 의미를 나누기 위해 마련됐다 배정수 의장은 “아이를 키운다는 것은 한 가정의 노력만으로 완성되는 일이 아니라, 가정의 사랑과 현장의 돌봄, 그리고 지역사회의 책임이 함께해야 가능한 일”이라며 “오늘 행사는 아이들의 웃음과 가족의 쉼, 보육현장의 노고를 함께 나누는 뜻깊은 자리”라고 말했다. 이어 “아이 키우기 좋은 도시는 결국 미래를 책임 있게


의왕시청소년재단 청소년수련관, 대학생기획단과 함께하는 청소년 체험프로그램 '오감탐험! 체험으로 읽는 지역이야기' 성료
경기호연뉴스 민선기 기자 | 의왕시청소년재단 산하 의왕시청소년수련관이 4월 25일, 화성시 소재 화성 치즈학교에서 청소년 체험프로그램 ‘오감탐험! 체험으로 읽는 지역 이야기’를 성공적으로 마쳤다. 이번 프로그램은 관내 청소년들에게 다채로운 체험 기회를 제공하고, 인근 지역의 역사·문화 탐방을 통해 배움의 폭을 넓히고자 마련됐다. 특히, 의왕시청소년수련관 대학생기획단 ‘Youth Up’이 프로그램 기획부터 운영, 평가까지 전 과정에 주도적으로 참여해 청소년들의 눈높이에 맞춘 실질적인 참여형 활동을 이끌어 냈다. 이날 참가자들은 피자 및 자연 치즈 만들기, 버블 체험 등 오감을 활용한 체험에 참여하는 한편, 매향리평화기념관 관람과 조별 미션 활동을 통해 인근 지역의 역사를 깊이 있게 이해하는 시간을 가졌다. 이번 프로그램을 통해 청소년들은 단순한 지식 습득을 넘어 체험과 탐방이 결합 된 활동으로 창의성을 기르고, 일상에서 쌓인 스트레스를 해소하는 정서적 안정의 기회를 가졌을 것으로 기대된다. 프로그램에 참여한 한 청소년은 “치즈를 냄새도 맡고 만져도 보는 활동을 활동을 할수 있어 더욱 재미








성남교육지원청, 학교 관리자를 위한 비폭력대화(NVC) 활용 갈등관리 역량 강화 연수 실시
경기호연뉴스 민선기 기자 | 경기도성남교육지원청은 4월부터 5월까지 총 4회에 걸쳐 학교 관리자를 대상으로 비폭력대화(NVC)를 활용한 갈등관리 역량 강화 직무연수를 운영한다. 이번 연수는 성남지역 초·중·고·특수학교 교감 약 50명을 대상으로 진행되며 교육 현장에서 발생하는 다양한 갈등 상황 속에서 학교 관리자가 조정자이자 중재자로서 교육적 해결 역량을 갖추도록 지원하는 데 목적이 있다. 최근 학교 현장은 교육활동 침해와 학교폭력뿐 아니라 학교 구성원 간 갈등의 양상도 더욱 복잡하고 다양해지고 있다. 학생과 학생, 교사와 학생, 교사와 관리자, 교직원과 공무직, 교원과 행정직, 교원과 학부모 등 갈등의 대상과 형태 역시 폭넓게 나타나고 있다. 이에 따라 학교 관리자가 갈등의 본질을 이해하고 효과적인 소통과 개입을 통해 문제를 해결하는 리더십의 중요성이 더욱 커지고 있다. 특히 이해관계 충돌 상황을 단순한 법적 대응에만 의존하지 않고 교육적 관점에서 관계 회복과 공동체 성장을 이끌어내는 접근이 필요하다. 학교 관리자의 갈등관리 역량은 자율성과 책임이 조화를 이루는 건강한 학교 공동체를 만드는 핵심 요소로 주목받




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