경기호연뉴스 민선기 기자 | 경기도연천교육지원청이 17일 신규공무원의 원활한 공직 적응과 역량 강화를 위해 ‘2025년 신규 지방공무원 멘토링 프로그램 운영 워크숍’을 진행했다. 스스로 연구하고 학습하는 공직 분위기를 조성하여 공무원의 전문성을 신장하고, 특히 연천의 신규공무원 현장 적응 및 전문성 향상을 통한 주도적 성장 지원을 위해 교육지원청에서는 지방공무원 공직적응 성장 프로그램으로 ‘에이드(AIDed)’라는 교육프로그램 지원 명칭으로『연천 지방공무원 연구·학습조직 운영계획』을 수립했으며, 직무아카데미, 교육행정연구회, 신규공무원 멘토링 프로그램을 연간 운영하게 된다. 이 중 신규공무원 멘토링 프로그램은 신규공무원의 조직 문화 이해와 업무 능력 향상을 지원하기 위해 직무와 정서적 부분 모두에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 기획됐다. 특히, 이날 워크숍에서는 2025년 멘토링 프로그램의 전반적인 운영 방향과 구체적인 계획이 소개됐다. 멘토들은 신규공무원이 공직 생활에 안정적으로 적응할 수 있도록 실무 및 조직문화에 대한 노하우를 공유하고, 정기적인 만남을 통해 심리적 안정감을 제공하여 멘토와 멘티 간의 유대
경기호연뉴스 민선기 기자 | 성남교육지원청은 2025 미래교육협력지구 성남미래교육(SFEdu:숲에듀) 사업설명회를 지난 14일 개최했다. 이번 설명회는 성남시 관내 초‧중‧고 교감 및 업무담당 교사들이 참석하여 2025년 성남미래교육협력지구 사업 전반에 대한 이해도를 제고했다. 성남미래교육(SFEdu:숲에듀)은 성남 지역의 다양한 교육활동이 모여 빛깔있는 성남미래 숲을 이룬다는 뜻의 미래교육협력지구 성남 브랜드를 의미하며 성남교육지원청과 성남시가 업무협약을 체결하고 학교 안팎의 다양한 교육과정을 지원하는 사업이다. 2025 성남미래교육(SFEdu:숲에듀)은 교육지원청 18억 5700만원, 성남시 80억 1700만원 총 98억 7400만원의 예산으로, 3개 목표, 10대 과제, 18개의 세부 사업으로 운영된다. 설명회는 ▲2025 성남미래교육협력지구 사업안내 ▲2025 학교 공모 사업 안내(더 마음돌봄 인성교육 프로그램, 교과 특성화 학교 등) ▲ 2025 신규 프로그램 안내, ▲원클릭 사용 안내 ▲교육경비보조금 예산 집행 및 정산 등을 안내 순으로 이어졌다. 특히 2025년에는 심리·정서적 접근을
경기호연뉴스 민선기 기자 | 성남교육지원청은 2025년 2월 17일 국립국제교육원 2층 대강당에서 관내 초, 중, 고등학교 학부모를 대상으로 '성남 공유학교 학부모 설명회'를 개최했다. 이번 공유학교 학부모 설명회에서는‘경기미래교육, 지역과 교육이 상생하다’라는 주제로 용인특례시 교육문화특보 이재진(한세대학교 일반대학원 교수) 강사의 특강으로 문을 열었다. 이어서 2025 경기공유학교의 주요 정책 변화 및 성남 공유학교 프로그램 및 운영 방법 안내를 소개했다. 공유학교는 지역의 자원을 활용하여 다양한 학습 기회 제공으로 학생맞춤교육 실현 및 교육2섹터 공교육으로서의 역할 강화에 그 목적이 있다. 공유학교 설명회에 참여한 학부모는“2025 경기공유학교의 정책방향에 대해 자세히 알게 됐다.”며 “좀 더 많은 아이들이 참여할 수 있도록 다양한 기관에서 질높은 프로그램이 기획되길 기대한다 .”고 참여 소감을 전했다. 한양수 성남교육지원청 교육장은 “지역교육 협력에서 미래교육의 답을 찾을 수 있다.”며 “성남교육지원청은 지역의 특색을 반영한 성남공유학교 운영으로, 학생들이 질문과 상상으로 꿈을 키워나갈 수 있도록 최선의
경기호연뉴스 민선기 기자 | 안성교육지원청은 지역사회 연계를 통한 학생맞춤교육 실현을 위해 ‘안성맞춤 마을교사 양성과정 연수’를 2월 15일, 22일 양일에 걸쳐 실시한다고 밝혔다. 이번 연수는 마을교사의 역량 강화를 통해 학생들에게 다양한 교육 경험을 제공하고, 지역과 학교가 협력하는 교육 생태계를 조성하는 것을 목표로 한다. 연수 첫날인 2월 15일에는 ▲경기공유학교 정책 안내 ▲2022 교육과정의 이해(학생 성장을 이끄는 수업 그리기) ▲안성맞춤 마을교육과정의 이해(구상-계획-점검) ▲마을 교육과정 계획안 구상 및 초안 작성 등이 진행될 예정이다. 이후 실행 연수에서는 참가자들이 수업계획서를 작성하여 제출하게 된다. 이어 2월 22일에는 ▲통합교육(성폭력 예방, 학생 인권 존중, 안전 교육 등) ▲2025 안성맞춤 마을 교육과정 계획안 컨설팅 ▲미래교육협력지구 안성맞춤 마을교사 사업 안내 및 질의응답 시간이 마련된다. 안성교육지원청(교육장 심상해)은 “마을교사는 학생들에게 다양한 배움의 기회를 제공하는 중요한 지역교육자원”이며 “연수를 통해 역량을 갖춘 마을교사가 양성되어 교육 현장에서 다양한 교육과정이
경기호연뉴스 민선기 기자 | 광주하남교육지원청은 2025년 고교학점제 본격 도입에 맞춰 2025 고교학점제 학부모 연수를 개최했다. 이번 연수는 2022 개정 교육과정과 고교학점제에 대한 학부모의 이해도를 높이고, 2028 대입 제도 개편안의 적용을 받는 학부모들의 자녀 교육 방향 설정에 도움을 주기 위해 마련됐다. 고교학점제 학부모 연수는 광주와 하남 지역에서 각각 진행된다. 광주 지역 연수는 2025년 2월 15일 오전 10시부터 오후 1시 20분까지 광주시청에서 열렸으며, 총 135여명의 학부모가 참석하여 높은 관심을 보이며, 강의에 집중하며 열띤 분위기를 이어갔다. 하남 지역 연수는 2월 22일 오후 1시부터 4시 20분까지 하남시청에서 진행될 예정이다. 고교학점제 학부모 연수는 광주와 하남에서 동일한 내용으로 진행됐다. 연수에서는 ▲고교학점제와 2028 대입제도 개편안에 대한 이해 ▲입학사정관 입장에서 바라본 고교학점제와 2028 대입제도 개편안 등 주요 내용을 다뤘다. 2월 15일 열린 고교학점제 학부모 연수에는 방세환 광주시장도 참석하여 인사말을 전하며 교육에 대한 깊은 관심을 나타냈다. 광주하남교
경기호연뉴스 민선기 기자 | 경기도고양교육지원청은 2025. 2월 18일부터~2월 27일까지 2025 상반기 초등 돌봄학교 및 중등 방과후학교 업무 담당자 200명 대상으로 비대면 및 대면 연수를 실시할 예정이다. 이번 연수는 안전을 강화한 늘봄학교 및 방과후학교 운영 방안 및 길라잡이 안내를 통해 늘봄학교와 방과후학교 업무담당자의 이해를 확대하기 위해 마련됐으며, 업무 담당자 맞춤형 연수로 진행될 예정이다. 업무별 담당자 주요 연수 내용은 개학과 더불어 시작되는 늘봄학교와 방과후학교가 안전하게 진행될 수 있도록 촘촘한 실무 연수를 통해 학교 현장을 지원하는 연수를 진행한다. ▲2025.2.18. 10:00~11:30 중등 방과후학교 담당자(82명) 대상으로 비대면으로 진행되는 연수는 다양하고 창의적인 교육 경험 제공을 통한 학생 맞춤·지역 맞춤 방과후학교 활성화 안내 ▲2025.2.20. 10:00~11:30 늘봄업무보조(초단기 4명) 신규 채용자 대상 으로 대면으로 진행되는 실무 연수는 새내기들에 대한 늘봄 업무에 대한 이해 및 복무 등 새내기 늘봄 담당자 업무 지원 강화 ▲20
경기호연뉴스 민선기 기자 | 김포교육지원청은 14일과 18일 양일간 관내 학교 및 유치원 영양(교)사와 조리(실무)사를 대상으로 2025년 상반기 학교급식 담당자 직무연수를 실시한다. 이번 연수는 학교급식의 위생관리 강화 및 운영 역량 향상을 목적으로 김포교육지원청 아라홀에서 진행되며, 영양(교)사 120명과 조리(실무)사 500명이 참석한다. 14일에는 영양(교)사를 대상으로 식중독 예방 교육, 자율선택급식 운영 사례 공유, 2025년 학교급식 기본방향 안내 순으로 연수가 진행됐다. 먼저, 경인지방식품의약품안전청 식품안전관리과 이승진 주무관이 ‘학교급식 주요 식중독 예방 및 위생관리 방안’을 주제로 강의을 진행했으며 특히 작업 과정에서 발생할 수 있는 위생 문제의 사전 예방을 강조했다. 이어 2024년 자율선택급식 운영학교인 월곶초와 양곡고의 영양교사가 운영 사례를 발표하며, 운영 시 고려해야 할 사항과 급식만족도 향상, 조리종사자 업무 공감 등 성과에 대해 공유했다. 이를 통해 자율선택급식에 대한 이해도를 높이고, 확대 운영 및 원활한 운영 방안에 대한 논의가 활발히 이루어졌다. 이
경기호연뉴스 민선기 기자 | 경기도안양과천교육지원청은 주말, 2월 15일 안양과천'나비꿈'자녀와 동행하는 학부모 되기'학점의 길을 열다' 학부모 연수를 성공적으로 마쳤다. 고교학점제는 학생이 진로와 적성에 따라 다양한 과목을 선택하고 학점을 이수하는 제도로 학부모가 자녀의 학습 과정과 미래 설계를 적극적으로 지원할 수 있도록 이번 연수를 기획했다. 또한 이번 연수에서는 ▲고교학점제의 운영 방향과 주요 내용 ▲ 2022 개정 교육과정 내신 평가 및 성취평가제 ▲2028 변화하는 대입 전형 등 학부모들이 꼭 알아야 할 내용을 다루어 고교학점제에 대한 학부모의 이해도 제고 및 공교육에 대한 신뢰를 높이는 계기를 마련했다. 이승희 교육장은“고교학점제와 2022 개정 교육과정은 학생 개개인의 꿈과 적성을 반영한 맞춤형 교육과 책임교육을 실현하는 교육의 중요한 변화”라며 “이번 연수가 학부모님들께 자녀의 학업과 진로를 고민하는 의미 있는 시간이 됐길 바라며 앞으로도 교육지원청이 함께하는 다양한 학부모 연수를 지속적으로 마련하겠다”라고 밝혔다.
경기호연뉴스 민선기 기자 | 경기도교육청이 ‘경기미래교육’을 실현하기 위한 올해 첫 지방공무원 경력경쟁임용시험을 시행한다. 선발 예정 인원은 총 19명이다. 경기도교육청이 17일 시설·공업 직렬 대상으로 하는‘2025년도 제1회 경기도교육청 지방공무원 경력경쟁임용시험’ 시행계획을 도교육청 누리집에 공고했다. 선발 예정 인원은 19명이며, 2개 모집 분야별로 ▲시설 8급 15명(일반토목 3명, 건축 12명), ▲공업 8급 4명(일반전기)이다. 특히 올해는 시설·공업 직렬의 전문성과 현장 적응 능력의 향상을 위해 임용 예정 직급을 9급에서 8급으로 높였다. 이에 따라 응시 자격도 상향돼 전문성 있는 우수한 인재를 확보할 것으로 기대된다. 제1회 경력경쟁임용시험의 응시원서 접수는 오는 3월 5일부터 7일까지이며, 온라인 교직원 채용시스템을 통해 진행한다. 응시자는 관련 서류를 기한 내 반드시 등기로 제출해야 한다. 이후 응시자의 자격과 경력 등이 소정의 기준에 적합한지를 심사하는 서류전형을 거친 뒤 서류전형 합격자를 대상으로 4월 26일 면접시험을 실시한다. 최종합격자는 5월 16일 발표할
경기호연뉴스 민선기 기자 | 가평교육지원청은 2025 교육과정의 현장 안착과 안정적 운영을 위한 워크숍을 2025년 2월 12일부터 13일까지 이틀간 운영했다. 이번 워크숍은 2025년부터 적용될 초등학교 및 중고등학교 교육과정 운영을 효과적으로 지원하기 위해 마련됐으며, 학교 현장에서의 원활한 적용을 돕기 위한 다양한 연수 프로그램이 진행됐다. 주요 연수 내용으로는 ▲ 2025 초·중등 초등 교육과정-수업-평가계획 안내 및 협의 ▲ 초등3학년 지역화교재 활용 ▲2022 개정교육과정 대비 3-4학년 교과교육과정 연수 및 중‧고 수업설계학기 ▲ 중등학업성적관리 개정 안내 ▲ 맞춤형학업성취도평가 시행안내가 포함됐다. 이를 통해 교육 현장에서의 변화에 대비하고, 교사들의 전문성을 높이는 기회를 제공했다. 가평교육지원청 이윤순 교육장은 "이번 워크숍을 통해 2025학년도 교육과정 운영의 핵심 사항을 공유하고, 교사들이 변화하는 교육과정에 능동적으로 대응할 수 있도록 지원하겠다"며, "앞으로도 학교 현장의 요구를 반영한 다양한 연수와 지원을 지속적으로 제공하겠다"고 밝혔다. 이번 연수를 통해 가평 지역 교
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UPDATE: 2025년 06월 09일 20시 11분