경기호연뉴스 민선기 기자 | 대원2동 행정복지센터는 찾아가는 보건복지서비스의 내실을 다지고 직원들의 역량을 강화하기 위해 찾아가는 보건복지팀 팀원들이 자발적으로 구성한‘마음곳간 학습동아리’를 운영한다고 밝혔다.

 

매월1회 운영되는‘마음곳간 학습동아리’는 대원2동 찾아가는 보건복지팀 소속 직원 8명으로 구성되며 주요 학습 주제는 ▲신규 복지사업 숙지 ▲복지 민원사례 공유 ▲복지 시사 및 이슈 파악 ▲찾아가는 보건복지서비스 효율적 운영 방안 논의 ▲복지사각지대 발굴 홍보 및 명예사회복지공무원 등 인적 인프라 구성 확대 방안 등으로, 실무에 필요한 전문성을 지속적으로 강화하는 데 중점을 둔다.

 

특히, 학습동아리 운영을 직원들 간 협업과 소통을 활성화하고 업무능력을 향상시키는 기회로 삼을 계획이다. 또한, 업무 수행 시 겪는 어려움을 공유하며 해결책을 모색함으로써 보다 효율적이고 체계적인 복지서비스 제공이 가능할 것으로 기대된다.

 

김소영 대원2동장은“다양한 복지정책을 추진하는데 있어 담당 공무원의 역량 강화와 소진 방지는 매우 중요한 일이다”며 “정기적인 학습동아리 운영으로 직원 간 소통과 업무 역량이 향상될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.