이날 워크숍은 효율적인 통합사례관리 서비스 제공을 위해 담당자들이 효율적으로 소통하고, 팀원 간 긍정적인 협력을 촉진하기 위하여 ▲유형분석을 통한 소통능력 향상 ▲조직활성을 위한 팀빌딩 ▲글라스아트 굿즈 만들기가 진행됐다.

워크숍 참석자는 자기 이해를 통해 타인을 배려하는 소통의 중요성을 경험했고, 다양한 프로그램 참여를 통해 긍정적인 관계를 구축하는 데 도움이 됐다고 소감을 밝혔다.

허오욱 복지교육국장은 “민·관 협력관계가 생동하는 안성의 사례관리를 위하여 공감과 교류의 기회를 확장하고, 사례 공유 및 관점 공유를 통해 질 높은 통합사례관리 서비스를 제공해달라”고 당부했다.